جواب اینه که:
بله، اما فقط اگر تحت پوشش Employment Insurance (EI) باشید. EI برنامه‌ای دولتی در کاناداست که به کارمندانی که به دلایلی خارج از کنترل‌شون، مثل تعدیل نیرو، بیماری، زایمان یا مراقبت از یکی از اعضای خانواده، کارشون رو از دست می‌دن، کمک‌هزینه موقت پرداخت می‌کنه.
برای دریافت EI باید حداقل تعداد مشخصی ساعت کار کرده باشید (معمولاً بین ۴۲۰ تا ۷۰۰ ساعت بسته به نرخ بیکاری منطقه)، و نشون بدید که به طور فعال دنبال کار هستید.
نکته مهم؟ این پول رایگان نیست! هر ماه از فیش حقوقی شما مبلغی برای EI کم میشه، که درواقع پس‌اندازیه برای روز مبادا.
پس اگر شاغل هستید، همین حالا از میزان سهم‌برداشت EI توی فیش حقوقی‌تون مطمئن شید.
اما چرا با وجود EI، باز هم به فکر بیمه‌های کامل‌تر باشیم؟
چون EI فقط بخشی از درآمد از دست‌رفته‌تون رو جبران می‌کنه (معمولاً تا 55٪ تا سقف معین).
بیمه‌هایی مثل بیمه ناتوانی جسمی، می‌تونن سطح بالاتری از پوشش رو فراهم کنن و خیال‌تون رو از بابت ادامه زندگی در دوران سخت راحت‌تر کنن.
سوال امروز: آیا شما یا اطرافیانتون تا حالا از مزایای EI یا بیمه ناتوانی جسمی استفاده کردین؟
پیشنهاد می‌کنیم در جهت حفظ زندگی بهتر، از بیمه‌هایی نظیر، بیمه مسافرتی، بیمه افراد با پیشینه بیماری، بیمه‌های تکمیلی، بیماری‌های سخت، ناتوانی جسمی و از کارافتادگی و مراقبت ویژه در زمان مناسب با توجه به سطح نیازتان اختیار کنید.
